Выбираем няню

Выбираем няню!
Если так сложились жизненные обстоятельства, и у Вас появилось желание или необходимость в помощнице с ребенком, то перед Вами встает вопрос «Как правильно выбрать няню?», «На что следует обращать внимание при выборе няни?», «Какие вопросы задать няне на собеседование?».
Сейчас постараемся подробно ответить на данные вопросы.
Не имеет значения сами Вы ищите няню, через знакомых или через агентства. Все рекомендации, которые Вы найдете ниже - применимы.
Критерии выбора:
1) Возраст. Самая лучшая няня, это - ни молодая (у молодых либо нет своих детей-опыта, либо свои дети слишком маленькие, соответственно будут постоянно отпрашиваться), но и не сильно старая (младенца нужно много носить на руках, много уделять внимания, развлекать). Идеально - 50-60 лет, такая няня образование получила, своих детей вырастила, приобрела бесценный жизненный опыт и, безусловно, опыт работы.
2) Семейное положение. Многие родители предпочитают одиноких-разведенных нянь: чтобы можно было попросить переночевать, если что, в выходные выйти. Однако, когда у няни есть муж, и она счастлива, этот факт может дополнительно свидетельствовать об эмоциональной стабильности и жизненных ценностях кандидата. Про наличие детей у няни, об их отношениях спросить совсем не лишнее. Красивая и счастливая няня с опытом воспитания успешных (любящих и любимых) детей - это здорово.
3) Место жительства. Рекомендуем выбирать няню с жильем в Вашем городе (потому что очень хорошие няни, но из других городов/стран - все как одна грустные - семьи далеко, деньги - главный приоритет; плюс, никогда не узнаешь, где их - если что - искать, также существуют проблемы с миграцией, многие экономят на всем и живут там, где семеро по лавкам...). И потом, такая няня будет как минимум раз в год к себе домой уезжать. Это тоже проблематично. Представьте, если няня уедет домой месяца на два! Спокойнее, когда няня в Вашем городе давно, когда работала в нескольких семьях и агентство уже не раз (или хотя бы раз) ее устраивало на работу.
3) Образование. Для грудничков многие ищут бывших медсестер: но, считаем, медицинское образование далеко не основным критерием, но безусловно большим «плюсом». Педагогическое образования не всегда – хорошо, иногда женщины за 10-15 лет работы в детских садах или школах эмоционально «перегорают», у них нет желания и возможности развлекать ребенка, заинтересовывать, они работают «на автомате». Не уверена, что такое отношение к Вашему ребенку Вас устроит. В первую очередь хочется найти человека, который и Вам самим будет интересен: от него же малыш будет многому учиться. Например, прекрасный вариант - няня с художественным образованием, ребенок будет развивать творческие способности, заниматься лепкой, рисованием и т.д. Хорошее образование - всегда «плюс»: образованному человеку все легче дается.
4) Диспансеризация. Практически все «нормальные» няни имеют медицинские книжки или готовы пройти диспансеризацию. Адекватная няня согласится и, вообще, будет рада лишним раз за Ваш счет проверить здоровье. Если Вы ищите няню через агентство, то данные расходы, чаще всего, берет на себя –агентство. У няни надо обязательно запросить копию паспорта и медицинской книжки. Если нет - отправить в надежную клинику на анализы. Список обязательных анализов и исследований:
- ВИЧ
- ГЕПАТИТ (II и III)
- сифилис
- флюорография
5) Рекомендации предыдущих работодателей. Будет полезным спросить про прошлый опыт, особенно, как уходила няня от предыдущих работодателей. Если будет ругать предыдущих работодателей - это сразу минус.
Будет замечательно, если а) рекомендации имеются и будут Вам предоставлены б) по указанным контактам бывших работодателей Вам подтвердят положительный опыт работы с данной няней.
6) Внешность. Внешние данные - тоже очень важны. Ведь приятно, когда няня приходит к Вашему ребенку- как на праздник: опрятно и нарядно одета, в украшениях (у Вас дома снимает, если мешаются).
7) ОДНАКО, помните, что самое важное - почувствовать, что человек «твой»: ведь малыш будет с ней много времени проводить, будет в чем-то на нее похож. Так что крайне важно, чтобы няня лично Вас с мужем безоговорочно устраивала: воспитание, дикция, чистоплотность, хобби: чтобы ничего в ней не раздражало. Любит она детей искренне или нет - это самое главное, и это будет понятно сразу.

Полезные советы:
- Собеседования. Телефонное интервью и личные встречи. Первоначально, если Вы ищите няню сами, то на этапе телефонных интервью следует исключить всех неподходящих по каким-либо критериям нянь и приглашать уже на личную встречу только понравившихся кандидатов. Встречаться можно в кафе, у Вас дома или в офисе агентства (При этом домой всех подряд водить не стоит). Собеседования лучше назначать по 3-4 в один день через каждые минут 20-30, чтобы Вы могли сравнить кандидатов, но не устали их слушать.
- Понравившихся нянь обязательно приглашайте на пробный день. И выбирайте няню обязательно с мужем, чтобы Вы оба были уверены, что Ваша няня – та самая. На пробном дне сразу показатель: няня не должна трогать малыша, пока не помоет руки; в идеале должна сама догадаться обязательно принести тапочки, домашнюю одежду: переодеться в чистое, чтобы малыша к той одежде, в которой она в метро ехала, не прижимать.
- Заключите договор. Он поможет как Вам, так и няне, в нем Вы можете зафиксировать договоренности относительно рабочего времени, оплаты, выходных и других важных для вас условий.
- Первое время, лучше побыть дома вместе с няней и малышом, стараться с ней побольше общаться, чтобы узнать ее получше и потом уже с легким сердцем оставлять с ребенком. Если очень боитесь: поставьте вэб-камеры в квартире, это не так сложно сейчас.
- Нужно сразу запросить домашний телефон, адрес, запасные телефоны (с кем связаться, если няня не выходит на связь).
- Расставьте приоритеты. Если Вы хотите, чтобы няня внимательно следила за вашим малышом, особенно, если он еще совсем маленький (нет сада, школы, секций и кружков), то не следует просить няню заниматься уборкой, глажкой, готовкой и т.д. Выбирайте, что Вам важнее: счастливый, здоровый карапуз или готовый обед. Естественно, если няня отвела ребенка, например, в школу, у нее есть свободные 2 часа времени, и она сама изъявляет желание в это время помогать Вам с домашними делами, чтобы не уезжать домой, то это другое дело. Однако, не забывайте, зачем Вы пригласили в дом этого человека!
- Оплата. Премии. Отпуск. Если Вы искали няню руководствуясь исключительно стоимостью ее услуг, платите низкую заработную плату, то не стоит удивляться если она потом как-нибудь сбежит с вашими деньгами. То же самое про отпуск, повышение зарплаты и премии. То, что работнику по закону положено, и то, что нам приятно было бы получить самим от работодателя - то должно быть и у Вашей няни.
-Самое главное – взаимное уважение. Няня – это друг Вашего ребенка и бесценный помощник семьи.
Искренне желаем Вам найти ту единственную, которая Мери Поппинс!
Теги: Комиссионка, детская комиссионка, мамантин, детский комиссионный магазин, выкуп детских вещей, выкуп детских колясок, выкуп детских кроваток, выкуп детской обуви, выкуп детской одежды, детская комиссионка москва, детская комиссионка Бирюлево, продать детские вещи, комиссионный магазин, детские товары, детские товары б/у, дешевые детские товары, сдать детские вещи

Комментарии закрыты.